L-1B Vizesi

L-1B Şirket İçi Nakledilen Uzmanlık Bilgisi göçmen olmayan sınıflandırması, ABD’li bir işverenin, kuruluşun sorunlarıyla ilgili uzmanlık bilgisine sahip profesyonel bir çalışanı bağlı bir yabancı ofisten ABD’deki bir ofise taşımasına olanak tanır. Ayrıca bu sınıflandırma, mevcut bir ABD ofisi olmayan yabancı bir şirketin, kuruluşuna yardımcı olması için uzmanlık bilgisine sahip bir çalışanı ABD’ye göndermesine izin verir.

Bu kategoride L-1 sınıflandırması kriterlerini karşılamak için işveren şunları yapmalıdır:

1. Yabancı bir şirketle (ana şirket, şube, yan kuruluş veya iştirak dahil olmak üzere, toplu olarak nitelikli kuruluşlar olarak anılacaktır) nitelikli bir ilişki sürdürmek.

2. Yararlanıcının L-1 olarak Amerika Birleşik Devletleri’nde kaldığı süre boyunca Amerika Birleşik Devletleri’nde ve en az bir başka ülkede doğrudan veya nitelikli bir kuruluş aracılığıyla işveren olarak iş yapıyor olması veya yapacak olması. İş yapmak, nitelikli bir kuruluş tarafından mal ve/veya hizmetlerin tutarlı, sistematik ve sürekli olarak sunulması anlamına gelir. Bu, yalnızca Amerika Birleşik Devletleri’nde ve yurtdışında bulunan nitelikli kuruluşun bir temsilcisine veya ofisine sahip olmayı kapsamaz.

Hak sahibi olabilmek için, belirlenen çalışanın ayrıca şunları yapması gerekir:

1. Tipik olarak, Amerika Birleşik Devletleri’ne girişlerinden hemen önceki üç yıl içinde kesintisiz bir yıl boyunca yurtdışında nitelikli bir kuruluş tarafından istihdam edilmiş olmaları.

2. Aynı işverenin bir şubesine veya onun nitelikli kuruluşlarından birine uzmanlık bilgisi kapasitesinde hizmet sunmak üzere Birleşik Devletler’e gelme niyeti. Uzmanlık bilgisi, bir bireyin dilekçe sahibi kuruluşun ürünü, hizmeti, araştırması, ekipmanı, teknikleri, yönetimi veya diğer ilgili yönleri ve bunların uluslararası pazarlarda uygulanmasına ilişkin sahip olduğu benzersiz anlayışı veya kuruluşun süreç ve prosedürlerinde yüksek düzeyde bilgi ve uzmanlığı ifade eder.

Süre: Yeni bir ofis kurmak için Amerika Birleşik Devletleri’ne gelen şartlara uygun çalışanlara en fazla bir yıllık ilk kalış süresi verilecektir. Diğer nitelikli çalışanlara ise en fazla üç yıllık bir ilk kalış süresi tanınacaktır. Tüm L-1B çalışanları için kalış sürelerinin uzatılması, çalışan beş yıllık toplam maksimum sınıra ulaşana kadar iki yıla kadar ek artışlarla onaylanabilir.

Aile Üyeleri: Transfer edilen çalışana eşi ve 21 yaşın altındaki evli olmayan çocukları eşlik edebilir veya onu takip edebilir. Eşler ve çocuklar L-2 göçmen olmayan sınıfında kabul için başvurabilir ve onaylanmaları halinde genellikle çalışanla aynı kalış süresine sahip olurlar.